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Audit de poste

Une analyse approfondie de vos postes, avec des recommandations classées par priorité.

Pour qui

Les postes à risque ou qui posent question, et les salariés qui les occupent.

Participants

À partir de 3 postes par intervention.

Durée et format

Sur site, demi-journée ou journée selon le nombre de postes (30 à 45 minutes d'observation par poste), puis rédaction du rapport.

Contenu

Observation du travail réel ; échanges avec les salariés ; analyse des gestes, efforts, postures, de l'organisation et du matériel ; recherche de solutions (environnement, aides techniques, gestes, équipements).

Ce que reçoit l'entreprise

Un rapport écrit avec des recommandations classées par priorité, envoyé sous 15 jours.

À prévoir

L'accord des salariés observés, et l'accès aux postes en activité normale.

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